Ansys在获得员工情绪和满意度认可的前100家美国公司中名列第13位

主要亮点

• Ansys入选 “100家最受喜爱工作场所” 榜单，此榜单旨在表彰在业务模式中以尊重、关爱和欣赏员工为中心理念的企业
• 榜单结果由来自各规模企业的140多万名员工参与调查决定

《新闻周刊》今日宣布“100家最受喜爱工作场所®”榜单年度排名，其中Ansys名列第13位。2022年 “100家最受喜爱工作场所” 榜单是与领导力发展和基准研究公司 “最佳实践研究所（BPI）” 合作的成果。

该榜单结果，由来自50-10,000余人不同规模企业中的140多万名员工参与调查后得出。榜单旨在表彰在业务模式中以尊重、关爱和欣赏员工为中心，并因此赢得员工忠诚和尊重的企业。 

新闻周刊全球主编Nancy Cooper表示：“由于 ‘辞职潮’的冲击，越来越多的企业认识到关注员工满意度的重要性，这可以吸引并留住顶尖人才。入选今年榜单的企业正是这种做法的践行者。”

榜单衡量员工情绪的五大关键因素包括：员工对自己在公司发展前景的乐观度；职业成就；企业价值观与员工价值观的吻合程度；各级的尊重；公司的协作水平。此外，还明确并分析了包容性、多元化、平等和归属感等方面以及企业对COVID-19疫情的应对和适应性（如返回办公室规定）与上述衡量的五个关键因素的关系。

Ansys名列《新闻周刊》2022年100家最受喜爱工作场所榜单第13位

最佳实践研究所（BPI）首席执行官Louis Carter指出：“入选榜单的企业，代表了把 “关爱员工” 视为核心的最佳工作场所。今年的企业申请数量和调查数据分析，进一步巩固了我们最初的结论，即关爱是决定公司文化强度、员工参与度和满意度最有力的因素。”

为了确定《新闻周刊》排名前100名的公司，进行了如下评估和打分：35%的初始得分是基于员工调查反馈；25%来自Comparably、Careerbliss、Glassdoor、Indeed和Google等网站的外部公开评级分析；40%来自企业高管的直接访谈和书面答复。《新闻周刊》随后对名单上的各公司包括排名最靠前的公司都开展深入研究，以确定最终入选的100家企业及其排名（该名单包括美国公司和在美国有大量业务的海外企业）。

Ansys人力资源部副总裁Julie Murphy表示：” Ansys入选《新闻周刊》100家最受喜爱工作场所榜单，是对我们的文化和整个公司的共同价值观的高度认可。我们的员工对我们践行设计和交付变革性产品的使命至关重要。我们不断学习，共同成长，努力把Ansys建设成让所有人更加喜爱的地方。”

（文章来源公众号：Ansys）

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